Sie haben eine Vorerkrankung und konnten Ihr Einkommen bisher nicht mit einer privaten Tagegeldversicherung absichern? Unsere Lösung: KombiMed Tagegeld ohne Gesundheitsprüfung (Tarif KTOG). Wir verzichten auf eine Gesundheitsprüfung und bieten stabile Beiträge während der gesamten Laufzeit.

Mit unserem Krankentagegeld KombiMed KTAG können Sie die Lücke ausgleichen, die nach Ende der Lohnfortzahlung entsteht. Danach erhalten Sie ein geringeres Krankengeld von der Kasse, das max. 90% Ihres Nettogehaltes beträgt. Davon werden noch Ihre Beitragsanteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen. Das private Krankentagegeld kann diese Einkommenslücke schließen. Sie erhalten das DKV-Krankentagegeld für die gesamte Dauer Ihrer Arbeitsunfähigkeit. Bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit – wenn Sie zum Beispiel nach längerer Krankheit wieder stundenweise arbeiten – erhalten Sie ein anteiliges Krankengeld bis zur Höhe Ihres Nettoeinkommens während der teilweisen Arbeitsunfähigkeit. Die DKV zahlt das anteilige Krankentagegeld bis zu 182 Tage lang

Ihr privates Krankentagegeld können Sie im Tarif KombiMed KTC bis zur Höhe Ihres täglichen Nettoeinkommens frei wählen. Es hilft Ihnen, Einkommenseinbußen nach Ende der Lohnfortzahlung auszugleichen. Sie beziehen Ihr privates Krankentagegeld ab dem Leistungsbeginn, den Sie bei Vertragsabschluss wählen.

Mit einen privaten Krankentagegeld können Sie sich gegen Einkommenseinbußen absichern. Ein Leistungsbeginn ab dem vierten Krankheitstag ist möglich. So wirken Sie Einkommensausfällen während einer Krankheit effektiv entgegen. Dabei bietet Ihnen das Krankentagegeld ein besonderes Highlight: Denn anders als Ihr reguläres Einkommen als Selbstständiger oder Freiberufler, erhalten Sie es steuerfrei. Selbst für Sonn- und Feiertage, für die wir es Ihnen auszahlen.

 

Produktdetails sind in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) beschrieben, in denen die Leistungen nach Art und Umfang geregelt sind.